سازمان، یک ساختار رسمی از کارهای هماهنگ برنامه‌ریزی شده اما مستلزم وجود دو یا چند نفر است تا یک هدف مشترک معمولی را تامین نمایند. از ویژگی‌های سازمان وجود سلسله مراتب اختیارات و نوعی تقسیم کار است. سازمان یک نهاد اجتماعی هدفمند با برنامه‌های روشن است که به سبب داشتن ساختاری آگاهانه و مرزهای مشخص فعالیت‌های خاصی را انجام می‌دهند. سازمان از افراد و رابطه که آنها را با یکدیگر دارند، تشکیل می‌دهند.
هنگامی که برای انجام وظایفی در جهت تامین هدف با یکدیگر روابط متقابل برقرار می کند سازمان به وجود می‌آید باید توجه داشت که هر سازمان دارای رسالتی از رسالت سازمان با سهامداران مشتریان سرمایه گذاران و کارفرمایان ارتباط بسیار نزدیکی دارد اگر سازمان می‌خواهد باقی بماند باید از چگونگی رسالت خود اطمینان داشته باشد و مرتب آن ها را مورد تجدید نظر قرار دهد.
هنگامی که برای انجام وظایفی در جهت تامین هدف با یکدیگر روابط متقابل برقرار می کند سازمان به وجود می‌آید باید توجه داشت که هر سازمان دارای رسالتی از رسالت سازمان با سهامداران مشتریان سرمایه گذاران و کارفرمایان ارتباط بسیار نزدیکی دارد اگر سازمان می‌خواهد باقی بماند باید از چگونگی رسالت خود اطمینان داشته باشد و مرتب آن ها را مورد تجدید نظر قرار دهد.
شرکت ساناصنعت کنزا ، از این امر مستثنا نبوده و هوشمندانه ساختار سازمانی ذیل را طراحی کرده است. در باره ما بیشتر بدانید.
